診療放射線技師
現在募集中です
放射線・画像のエキスパートとして
医療に貢献
放射線を用いた画像撮影から検査・手術の補助となる画像作成などを日々研鑽を重ねて習得した知識や技術を用いて行っています。医師や看護師など他職種と共同で業務にあたることも多くなっており、専門性を活かしながらチーム医療にも積極的に参画しています。
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急性期病院で働く
第三次救急病院として、24時間365日体制で、一般撮影・CT・MRI・血管撮影を行っています。救急搬送時の診療は瞬時の対応が必要であり、豊富な知識と高度な技術を習得するため、日々研鑽を積んでいます。
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東三河の基幹病院として
地域を守る地域の要望に応えられるよう先進機器をそろえ、トップレベルの優れたスキルを保つため技術向上を図っています。また、近隣の病院・医院の放射線技師と共同で研修会を開催し、知識や技術を高めています。
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チーム医療で寄り添う
放射線治療やIVR等の治療では、医師や看護師とより深く連携を取り、画像診断では、読影補助も行っています。どちらも放射線技師としての意見を求められることが多くなっています。
仕事内容
WORK
知識・技術で患者さんに寄り添う
院内の放射線を使用する検査や治療の他、MRI、超音波、カプセル内視鏡などの放射線を使用しない検査まで多岐に渡り携わります。診断部門では診断、治療、経過観察など様々な条件・目的で検査を行うため、あらゆる状況に柔軟に対応できる知識・技術が培われます。また、術中ナビゲーションの操作や放射線治療計画などの補助業務も積極的に行っています。
TIME TABLE
ある1日のスケジュール
入職1年目
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8:30
朝連絡会、一般撮影またはCT検査業務、ポータブル撮影業務
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10:30
一般撮影またはCT検査業務
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12:15
昼休憩(45分)
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13:00
一般撮影またはCT検査業務
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16:00
一般撮影またはCT検査業務、新人研修
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17:00
退勤
入職3年目
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8:30
MRI検査、血管撮影など次部門を含めた業務 ポータブル撮影業務
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10:30
MRI検査、血管撮影など次部門を含めた業務
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12:15
昼休憩(45分)
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13:00
MRI検査、血管撮影など次部門を含めた業務
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16:00
MRI検査、血管撮影など次部門を含めた業務、係の業務
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17:00
退勤
- ※交替制で昼の間も業務を続けています。
- ※夜勤は5日/月、休日日勤は1日/月くらいの頻度であります。
- ※休日勤務をした場合は振替休日があります。
- ・準夜勤務16:00~0:30:1人
- ・準夜深夜勤務16:00~9:00(2日分の勤務):2人
- ・休日日勤7:30~16:00:1人
- ・休日日勤8:30~17:00:2人
もっと詳しく知りたい方はこちら
病院公式サイト 放射線技術室ページへ教育体制
SYSTEM
当院では、新卒・中途入職を問わず安心して働けるように
充実した教育制度を用意しています。
きめ細やかな新人教育で着実にスキルアップ
入職1年目は、一般撮影、CT検査と緊急で行うMRI検査、X線TV検査の一部を学びます。各部門の研修担当者、新人をサポートするプリセプターを中心とした教育体制を整えており、個々に合わせた丁寧な指導を受けられるため安心して働くことができます。
画像読影にも力を入れており、放射線科医師による勉強会や先輩技師による教育を受けることができます。
資格取得に向けた充実のサポート環境
X線CT認定技師や磁気共鳴専門技術者、救急撮影認定技師、医学物理士など様々な認定・専門資格を取得した職員も多くいます。当院では、経験できる症例の幅が広く、医学的または技術的な知識を高める機会が多くあります。また、資格取得者からの指導、支援が得られやすく、資格取得や学会・講習会・勉強会への参加のための補助制度もあります。
新人研修 年間スケジュール
4月 | 一般撮影研修 |
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5月 | 一般撮影研修 |
6月 | 一般撮影研修 |
7月 | 一般撮影研修 |
8月 | 一般撮影研修 |
9月 | 一般撮影業務、X線TV室検査研修 |
10月 | CT検査研修 |
11月 | CT検査研修 |
12月 | CT検査研修、MRI検査研修 |
1月 | CT検査業務、一般撮影業務、夜勤業務 |
2月 | CT検査業務、一般撮影業務、夜勤業務 |
3月 | CT検査業務、一般撮影業務、夜勤業務 |
※状況により研修スケジュールは変更されることがあります。
先輩の声
VOICE
若手スタッフから、「豊橋市民病院で働くというコト」について聞いてみました。
先輩たちが日々、どんなことを考えているのかお見せします。
豊橋市民病院の魅力は何ですか?
入職の決め手は何ですか?
- 三次救急を担う規模の大きい急性期病院だから
- 地元の医療に貢献したいと考えたから
- 病院見学の際に雰囲気がよかったから
- 公立病院で働きたかったから
- 医療人としてスペシャリストになれると思ったから
やりがいを感じる瞬間は?
-
新しい視点を
持って介入
できたとき -
専門分野を
思いきり活かして
多職種で
連携できていると
感じるとき -
大学では学べ
なかった、
臨床ならではの
学びを
得られたとき -
病気の早期発見に
つながったとき -
患者さんが元気に
退院し、
感謝されたとき
仕事で大切にしていることは?
職員の雰囲気、人間関係など
豊橋市民病院はどんな人が合っている/向いていると思いますか?
-
患者さんの目標に
向かって
一緒に頑張れる方 -
仕事に
やりがいを求める方 -
色々な症例を
幅広く経験したい方 -
臨機応変な対応が
できる方 -
人の役に立ちたいと
いう
思いのある方 -
新しいことへの挑戦に
わくわくする方 -
コミュニケーションが
好きな方 -
自己研鑽が
できる方
もっと知りたい
診療技術局データ
診療技術局は、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、
言語聴覚士、臨床工学技士、管理栄養士から構成されています。
職場にはどんなタイプの人が多いですか?
休日はどのように過ごしていますか?
出身地
メインの通勤手段は?
通勤時間を教えてください。
数字で見る
診療放射線技師データ
月平均残業時間は?
10 .9 時間
有給休暇平均取得日数は?
9 .8 日
※有給休暇とは別に夏季休暇5日、その他休暇2日が取得できます。
男女比は?
男 7 : 3 女
平均年齢は?
38 .4 歳
よくある質問
FAQ
A
病院見学は次の入力フォームよりお申込みください。
https://www.municipal-hospital.toyohashi.aichi.jp/recruit/entry/
見学について担当部署と調整し、連絡します。
A
正規職員の面接日時や入職日のご案内は募集要項により公開しますのでご確認ください。
パート勤務等の会計年度任用職員は職種により随時募集していますので、ホームページで募集状況をご確認のうえ事務局管理課(TEL : 0532-33-6111/E-mail : info@municipal-hospital.toyohashi.aichi.jp)へご相談ください。
A
前職から期間が空いた状態で当院職員になった場合は、業務に慣れるまで他の職員がサポートします。また、職員の中には3年間育児休業をし、復帰後も活躍している人もいます。